Få rådgivning om generationsskifte hos Ladegaard, Rasmussen & Partnere

Ladegaard, Rasmussen & Partnere (LRP) tilbyder rådgivning vedrørende generationsskifte.

LRP

Ladegaard, Rasmussen & Partnere – advokater i Horsens-egnen

I folkemunde går advokatfirmaet Ladegaard, Rasmussen & Partnere som LRP. Navnet stammer fra de stiftende partnere, som grundlagde advokatfirmaet i 2000 ved en fusion. Ladegaard, Rasmussen & Partnere gennemførte i 2012 et vellykket generationsskifte, hvor advokatfirmaet dog beholdte sit navn, som det har manifesteret sig hos i Horsens-området. Ladegaard, Rasmussen & Partnere stammer fra Johan Ladegaard og Ole W. Rasmussen, som dog ikke længere er partnere. Jens Glavind er ordførende partner nu og har, sammen med de andre partnere i Ladegaard, Rasmussen & Partnere, skabt god vækst. I 2012, da generationsskiftet blev foretaget, var der ansat 8 advokater og 19 sekretærer. I dag (2019) er der 64 medarbejdere og 24 af dem er advokater hos Ladegaard, Rasmussen & Partnere. Hos advokatfirmaet i Horsens er der selvfølgelig også sket en udvikling mht. antallet af områder de kan rådgive på. I dag er det på alle privatretlige områder og tilbyder juridisk rådgivning på mange erhvervsområder – heriblandt netop generationsskifte.

Generationsskifte skal være en flydende proces

Hvis du har stiftet en virksomhed for længe siden, og nu erkender at du gerne vil på pension, så kan du sikre din virksomhed i fremtiden med et vellykket generationsskifte. Et godt generationsskifte kræver god tid og nøje tilrettelæggelse. Respekt for firmaets værdier, som det blevet stiftet med og forståelse for, hvad det kræver at forny sig er kernen omkring et godt generationsskifte. Ladegaard, Rasmussen & Partnere har, som tidligere nævnt, selv gennemgået et generationsskifte og det blev gjort over en længere periode, sådan så medarbejderne ikke oplevede en brat ændring. Generationsskiftet skal gerne virke som en naturlig proces, hvor stafetten overdrages til den yngre generation. Ladegaard, Rasmussen & Partneres eget generationsskifte blev planlagt nøje og gjorde at de stiftende parter kunne præge de nye i deres retning. På den måde kan Ladegaard, Rasmussen & Partnere hjælpe dig med deres ekspertise og erfaring på egen krop. Det hjælper din virksomhed med fornyelse og de ældre parter med at give tøjlerne videre med ro i kroppen.